厚生労働省 群馬労働局

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平成29年度 労働行政のあらまし

第1 はじめに(316KB; PDFファイル)

 

第2 群馬労働局組織図(316KB; PDFファイル)

 

第3 平成29年度の重点施策(435KB; PDFファイル)

 

1 雇用環境・均等関係(401KB; PDFファイル)

  <最重点施策>

 (1) 働き方改革の推進
 (2) 女性の活躍推進

 (3) 働きやすい職場づくりの推進


2 労働基準関係(361KB; PDFファイル)

  <最重点施策>

 (1) 働き過ぎ防止に向けた取組の推進

 (2) 労働災害多発業種等に対する重点的な災害防止対策の推進

 (3) 最低賃金額の周知徹底

 

3 職業安定関係(367; PDFファイル)

  <最重点施策>

 (1) 全員参加型社会の実現に向けた取組の推進

 (2) 効果的なマッチングの推進による就職支援

 (3) ハロートレーニングの活用による人材育成の推進

 

第4 目で見る労働行政(435KB; PDFファイル)

 

1 雇用環境・均等関係(365KB; PDFファイル)

 (1) 年間労働時間の推移

 (2) 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法の相談状況

 (3) 育児休業取得率の推移

 (4) 総合労働相談・個別労働紛争の解決援助

 

2 労働基準関係(357KB; PDFファイル)

 (1) 労働相談項目件数の推移(各労働基準監督署及び労働局監督課に寄せられた相談件数)

 (2) 被申告事業場数の推移(各労働基準監督署が受理した新規受理事業場数)

 (3) 労働者の安全と健康確保対策の推進

 (4) 群馬県の最低賃金

 (5) 労災保険給付件数・給付額の推移

 (6) 労災保険新規受給者数の推移

 

3 職業安定関係(342KB; PDFファイル)

 (1) 最近の雇用失業情勢の推移

 (2) 新規学卒者の就職内定率の推移

 (3) 障害者の雇用状況の推移

 (4) 高年齢者雇用確保措置の実施状況

 (5) 雇用保険求職者給付、雇用継続給付の推移

 (6) 求職者支援訓練実施状況

 (7) 労働者派遣事業所数の推移


4 労働保険適用徴収関係(331KB; PDFファイル)

 (1) 労働保険料等の適正徴収

 (2) 労働保険事務組合の一層の活用、育成、指導等

 

第5 労働基準監督署(425KB; PDFファイル)

 

第6 公共職業安定所(ハローワーク)(424KB; PDFファイル)

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