厚生労働省 群馬労働局

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雇用環境・均等室

 男女の均等な機会と待遇の確保、育児・介護休業など仕事と家庭の両立支援、パートタイム労働者の雇用管理改善の啓発・指導、個別労働紛争解決援助制度の運用等を行っています。

 

◎職場での男女の均等な取扱いに関すること

   ・男女雇用機会均等法(厚生労働省HP) 

   ・働きながら妊娠・出産・育児をするあなたへ 職場でマタハラ、受けてませんか?(リーフレット

      ・女性活躍推進法 (厚生労働省HP)

    ・ えるぼしの認定通知書交付式を開催しました!(PDF:4203KB)

 

◎仕事や家庭との両立等に関すること

   ・育児・介護休業法(厚生労働省HP) 

   ・育児・介護休業等に関する規則の規定例(厚生労働省HP)

   ・次世代育成支援対策推進法(厚生労働省HP)

   ・次世代育成支援対策推進取組状況(PDF:342KB)

   ・ くるみん・ユースエールの合同認定通知書交付式を開催しました!(PDF:5223KB)

   ・ プラチナくるみん・くるみんの認定通知書交付式を開催しました!(PDF:5569KB)

 

◎パートタイム労働法に関すること

   ・ パートタイム労働法(厚生労働省HP)
   ・ 短時間正社員制度(パート労働ポータルサイト内)

 

職場でのトラブル解決の援助を求める方へ

   「総合労働相談コーナー」のご案内

   ・障害者虐待防止法について〔厚生労働省HP】 

    


  

【問い合わせ先】

  雇用環境・均等室  (TEL) 027-896-4739  (FAX) 027-896-2227

労働基準監督官の募集・採用

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