雇用保険関係

法令・制度

Q&A~介護休業給付~(厚生労働省HP)
Q&A~育児休業給付~(厚生労働省HP)
Q&A~高年齢雇用継続給付~(厚生労働省HP)
教育訓練給付は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です(PDF:381KB)
【事業主の皆さまへ】(雇用保険に関するマイナンバー制度について)(PDF:732KB)
平成29年度「雇用保険料率」を引き下げるための法律案を国会に提出しました(PDF:300KB)
「短期訓練受講費」のご案内(PDF:503KB)
「求職活動関係役務利用費」のご案内(PDF:508KB)
【労働者の皆様へ】雇用保険制度に係るQ&A(厚生労働省HP)
【事業主の皆様へ】雇用保険制度に係るQ&A(厚生労働省HP)
ハロ-ワ-クでのマイナンバ-(個人番号)の利用目的について(PDF:176KB)
平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります(PDF:1355KB)
平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額の上限額」が変わります(厚生労働省HP)
審査請求できる期間等が変更になりました(PDF:551.08KB)
雇用継続給付の申請を行う事業主等の皆さまへ(雇用保険に関するマイナンバー制度について)(PDF:529KB)
雇用保険の給付を受ける皆さまへ(雇用保険に関するマイナンバー制度について)(PDF:709KB)
雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です(PDF:519KB)
再就職後の賃金が、離職前の賃金より低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます(PDF:399KB)
失業給付を受給していたご家族を亡くされた方へ(PDF:84KB)
育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いについて(PDF:305KB)
「移転費」「広域求職活動費」をご活用ください!(PDF:230KB)
「広域求職活動費」と「移転費」のご案内(PDF:739KB)
雇用保険の手続きは「電子申請(e-Gov)」をご利用ください(PDF:240KB)
雇用保険に関するマイナンバー制度の情報を掲載しています(厚生労働省HP)
雇用保険制度の概要
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